企业参与就业大招聘活动，招募残疾人士

该活动将于本周六在议会大厦举行，将汇聚来自不同行业的 10 家公司，以招募残疾人士，寻找工作机会。

寻求就业的残疾人士将于周六（9月26日）在墨尔本普索阿雷莱举行的活动中，有机会与企业直接沟通并参与招聘流程。此次‘PCD in Action – A World of Inclusion’ 第五届活动将于上午8点至中午12点在市政厅举行，届时将有 10 家公司和咨询机构参与其中。.

就业行动是“绿色九月”计划的一部分，并将与普奥斯莱尔商业和工业协会（ACIPA）合作举办。.

上午，候选人可以提交简历，了解空缺职位，并与公司代表讨论职位、要求和工作条件。.

参与此次招聘活动的有 Adient、Biolab、Cristália、Go Hunt RH、Mart Minas、Midea、Open Consultoria、Prática、Alvorada超市和 Yoki Kitano。CAC并未透露每家公司的具体招聘岗位数量。.

这些公司和咨询公司主要服务于制药、汽车行业、超市和零售业、专业餐饮设备、家用电器和空调设备、食品工业以及招聘和人才管理等不同领域。.

筛选程序会是什么样的

在活动期间，候选人将可以直接与负责招聘流程的专业人员联系。他们可以就职位机会提出疑问，并了解更多关于所开展的工作、每个职位的要求、工作时间以及可供选择的轮班安排等信息。.

企业代表也可以在现场进行面谈，并向参与者介绍所寻找的专业背景。.

该组织建议申请人携带其所拥有的医疗报告或证明残疾情况的报告。该文件有助于分析与残疾相关的信息，并确定工作场所可能存在的无障碍需求或调整需求。.

这项计划旨在将那些正在寻找工作机会的人与那些正在招聘人员的人联系起来，从而为残疾人士进入劳动力市场提供便利。.

“这项遴选程序还得到了国家社会保障局（INSS）的支持，该机构动员并安排了参加职业康复计划的参保人员参加面谈和遴选程序。”活动期间进行的筛选。该举措旨在通过促进被保险人、企业和就业机会之间的联系，拓宽职业康复后重返劳动力市场的机会。, CAC 董事 Eliane Ramos 解释了与 INSS 的合作事宜。.

除了就业能力外，该计划还旨在扩大获取信息、公民权、权利和机会的渠道，加强残疾人士在社会不同领域的参与。.

在该活动期间，将举办多场演讲和活动，CAC还将颁发文件。.

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