El principio de Experiencia vital y bienestar integral reafirma el compromiso de Biolab de promover un entorno sano, inclusivo y equilibrado, reconociendo que el bienestar de los empleados repercute directamente en su motivación y rendimiento.
Cuidar de los empleados también significa tener en cuenta sus etapas vitales y sus necesidades personales. Por eso la empresa ofrece una amplia cartera de beneficios, con medidas para acoger y apoyar a los empleados y sus familias. Este principio sustenta prácticas que integran la calidad de vida y de trabajo, creando un viaje más humano y sostenible.
Eche un vistazo a algunas de nuestras iniciativas de apoyo:
Dorcas - Programa de apoyo personal
Programa de embarazo
Programa Sonrisa - Evento lúdico-educativo
Espaço Saúde - Reserva de citas
Cafetería (Unidades de fabricación)
Seguro de enfermedad
Subsidio especial por hijos a cargo
Permiso de maternidad y paternidad ampliado
Acuerdo Pet Love
Atención dental/Clínica dental
Reembolso dermocosméticos
Acuerdo de farmacia/Donación de medicamentos
Vacuna antigripal
Pensión privada
Bonos de transporte/Transporte fletado
Seguro de vida
Vales de comida
Vales de comida
Prestación por cuidado de hijos
Subsidio de gimnasia
Asociación con el Hotel Marques Plaza - Pouso Alegre
Participación en beneficios
Viernes corto
Día libre de cumpleaños / Celebrarlo contigo
Cesta de Navidad